50% de notre temps de travail est dédié au collaboratif. Mais quels sont les ingrédients d’une bonne équipe de travail ? Est-ce que la recherche en sciences cognitives peut permettre de construire un test pour former de meilleures équipes de travail ?

La start-up Effency, spécialisée dans le travail collaboratif et l’innovation, nous a sollicité afin de tester la validité d’un test élaboré à partir d’études en sciences cognitives et visant à former des équipes efficaces en appariant des individus en fonction de leur personnalité.

Nous travaillons ainsi en partenariat avec Effency sur les différents projets menés sur le terrain en analysant la capacité du test à former des équipes qui fonctionnent.

Qu’il s’agisse d’équipes de travail existantes, ou spécialement formées pour un événement, nous pouvons analyser les scores des membres de chaque équipe et évaluer les points forts, et les points à améliorer, pour rendre le travail collaboratif plus efficace.

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