Télécharger notre étude sur les ressources cognitives et sociales des salarié·e·s après 8 semaines de confinement et de télétravail prolongé.

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Notre mission : révéler et préserver les ressources cognitives des individus

Cog’X, agence conseil qui accompagne les organisations avec l’ambition de réconcilier développement et bien-être au travail.

Nous intervenons dans le cadre de séminaires, de formations, de modules de e-learning et réalisons des diagnostics pour identifier les freins et proposer des leviers d’action au sein de votre organisation.

 Gestion des émotions, concentration, rythmes de travail, collaborations, apprentissage, etc. : nous mettons en place des outils et méthodologies pour sensibiliser, former et co-construire des modes de travail qui permettent aux individus et aux organisations de (s’)accomplir autrement.

Nous sommes une équipe de docteur·e·s en sciences cognitives qui s’appuie sur la recherche pour aider à révéler et préserver durablement les ressources cognitives des individus.

Les Sciences Cognitives

Les sciences cognitives désignent l’ensemble des disciplines qui s’attachent à étudier et comprendre  le fonctionnement de l’esprit et du comportement humain.

En permettant différents niveaux d’analyse de l’humain, du neurone au comportement, la pluridisciplinarité des sciences cognitives constitue une formidable source d’innovation, que nous mettons à votre service.

Thématiques d’intervention

Charge cognitive

Digital, outils, espace, collaboration : Quel est le cout du travail pour notre cerveau ?

Émotions

Stress, peur, colère : quels sont les impacts des émotions au quotidien ?

Concentration

Hyperconnexion et sur-sollicitations : quels impacts des interruptions au quotidien ?

Rythmes

Télétravail, pauses, fatigue : quels sont les rythmes de notre cerveau ?

Collaboration

Feedback, empathie, leadership : quelles sont les règles implicites de la collaboration ?

Apprentissage

Illusion de maitrise, feedback, formation : quel est le point de vue du cerveau sur l’entreprise apprenante?

Modalités d’intervention

Sensibiliser

Lors de conférences ou d’expositions conçues sur mesure, nous rendons accessibles  les connaissances en sciences cognitives, afin qu’elles questionnent nos comportements au quotidien, et qu’elles inspirent de nouveaux modes de travail.

Former

En présentiel ou à distance, nous formons les équipes et les collaborateurs à l’usage des connaissances en sciences cognitives dans leurs quotidien professionnel, pour leur permettre de développer au mieux les compétences clés de ce 21ième siècle.

Co-construire

Nous accompagnons vos équipes dans la co-construction, l’expérimentation et l’évaluation de nouveaux modes de travail, prenant en compte les forces et les limites de notre cerveau.

Évaluer

Afin de vous assurer du déploiement et de la pérennité de vos projets de transformations, nous mesurons avec rigueur les effets individuels et collectifs de ces changements, qu’il s’agisse de nouveaux outils, de nouveaux environnements, ou de nouvelles pratiques.

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